1. 事先准备：
需要提前了解公司的背景、工作职责和要求，这样在面试时才能更流利和自信地回答问题。还需准备完整的简历和相关证书，以便给面试官查阅。
2. 着装得体：
无论是面试场合还是平时工作，着装都应该得体。在面试时也不例外，穿上整洁、得体的服装，给评委留下一个好印象。
3. 备受关注的与面试官的目光交流：
在面试中与面试官保持眼神交流是非常重要的，它可以建立一种视觉上的互动感，同时也可以让面试官知道你对问题的理解和回答
4. 推断面试官想要听到什么：
需要在面试中仔细观察评委的表情和发言方式，理解其问题引导的意图，尽可能地回答他们想要听到的东西，从而让自己的答案更切合面试官希望听到的内容。
5. 展示个人特点：
需要在面试中重点突出个人独一无二的特点，这可以为自己的印象加分，同时也可以让面试官更了解自己。
6. 回答问题简短扼要
在回答面试官的问题时，要保证言简意赅，并且尽量不偏离主题。这样可以让面试者更有效地评估候选人。
7. 主动提出问题：
在面试结束时，可以询问面试官一些有关公司背景、员工职责和业务流程等相关问题，这会给你留下一个积极向上的印象。
