建筑劳务公司是指从事人力资源服务、建筑工程承揽和劳务派遣的企业，其注册条件涉及多个方面，主要包括以下几点：
1. 具备独立法人资格：注册建筑劳务公司需要先具备独立法人资格，即营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证照齐全。
2. 符合工商、税务等基础条件：包括注册地址、公司名称、股东结构、注册资本、经营范围等，须符合国家相关规定。
3. 经营场所、设备、人员等条件：有稳定的经营场所,必须固定雇佣相应的管理人员、技术人员、劳务人员，并有必要的劳动保护措施和安全设备。
4. 具备一定的资质证书：根据建筑行业规定，企业需要具备相应的建筑工程承包资质证书，以证明企业具备开展工程承包业务的资格和能力。
5. 缴纳社会保险：按照国家要求，建筑劳务公司应当向职工缴纳社保，具体包括养老、医疗、失业和工伤保险等。
6. 具备良好的信誉和经营记录：建筑劳务公司应当具有良好的信誉和经营记录，不得存在严重违法经营行为或违反社会道德公德的行为。
综上所述，要成为一家合法的建筑劳务公司，需具备一定的企业基础条件、资质管理能力、人员和设备配备等方面的条件，并符合国家相关规定。
