教师资格证面试的评分标准包括笔试和面试两部分，其中面试占总分的60%。具体来说，结构化面试占总分的40%，自由问答占总分的20%。结构化面试是指考官提前设计好的一些问题，按照预定的顺序向面试者提问，主要考察面试者的专业素养和应对问题的能力。
教师资格证面试结构化部分的评分一般从以下几个方面考虑：
1. 专业知识与能力：考察面试者的教学理念、教育思想、教学方法、教材使用、教学评价等方面的能力。
2. 师德师风：考察面试者在师德方面的表现，例如是否遵守职业操守，是否具有公正、客观、真诚等特点。
3. 管理与组织能力：考察面试者在班级管理、活动策划、家长沟通等方面的能力。
4. 解决问题的能力：考察面试者解决教学中出现的问题的能力，例如如何处理学生之间的矛盾、如何应对教学中的紧急情况等。
总之，教师资格证面试结构化部分主要考察面试者的教育应用能力、管理组织能力、解决问题能力和综合素质等方面的表现。
