省管干部的工资发布由以下机构或人员负责：
1.省级财政部门：省级财政部门负责安排和发布该省所有干部的薪水。他们需要确保省内所有工作单位的干部都得到合理的补偿和津贴。
2.政府部门和委员会：省级政府机构和委员会也有权发布该省所有干部的薪水。他们需要根据各个岗位的工作量、复杂性和其他因素来确定干部的工资标准。
3.人事部门：人事部门负责为干部列出工资表，根据干部的级别、职位、服务年限和其他相关因素来确定其薪资。
4.领导人员：有些省份的领导人员也会直接参与决定干部的工资。这些领导人员可能通过内部会议、讨论或其他形式确定干部的薪水和福利待遇。
总之，省管干部的工资发布是一项需要跨部门协调的任务，必须由政府各级部门和相关领导人员合作完成。
