昆山杰士德是一家大型企业，为了确保员工的健康，并且规范化管理，每年体检的次数也比较多。以下是其体检情况的分点回答：
1.每年至少进行两次全面的体检：根据企业的标准和要求，每位员工每年至少要进行两次全面的体检，这样可以及时发现员工身体状况的变化和病症，以便及时处理。
2.定期进行专项体检：除了常规的全面体检外，昆山杰士德还会定期组织员工进行专项体检，如心脏、肝脏、肺部等问题的体检，以便及时发现职业病和潜在疾病，保障员工身体健康。
3.密切关注中高风险员工的体检：对于一些工作环境和工作性质比较特殊的员工，如厂房操作工、制造工、试验员等，昆山杰士德会更加密切地关注他们的身体状况，并且对其进行更加详细的体检，以便及时发现和处理潜在的职业病。
4.建立电子体检档案：昆山杰士德会建立每个员工的电子体检档案，以方便管理和查询员工的体检情况，为员工提供健康指导和医学建议。
