1. 扩大知名度：在当时的社会里，武将的知名度非常重要，因此，在招募武将之前，需要扩大自己的知名度，让更多的人知道自己的事迹和计划。
2. 好待遇：为了吸引顶尖的武将，必须提供足够好的待遇，如高工资、升官发财等等。
3. 分析人才：武将有不同的强项和弱项，从年龄到技能，都需要分析他们的强项和弱项，以便能够分配合适的任务和职责。
4. 考察品质：武将不仅需要强，还需要有仁义礼智信的品质来保证军队的稳定性和人心的归附。
5. 官商交流：与当地的官僚和商人建立良好的关系可以省去不少麻烦，同时也可以为招募武将提供很多资源。
6. 广泛征集：除了招募名将外，还可以广泛征集士兵、游击队员、民间武打，以备不时之需。
