1. 面试官会对申请人进行综合评估。光大银行会针对申请人的背景、学历、工作经验、能力等多方面进行考察和评估，因此对于面试准备不充分或者表现不佳的申请人而言，面试可能会失败。
2. 对应聘职位的要求不符合。光大银行会根据招聘岗位的具体要求来决定是否通过面试，如果申请人的实际情况与招聘要求不匹配或者不满足最基本的职业条件，那么面试不通过的概率也会相应增加。
3. 面试动作不到位。在面试过程中，申请人自身的表现和沟通方式会对应聘结果产生重要影响。如果缺乏自信或者表达能力不足，面试官可能会认为申请人不适合该职位，并拒绝其申请。
4. 无法对问题作出准确回答。光大银行的面试官通常会针对申请人的个人情况和专业能力提出问题，要求申请人进行准确、有条理的回答。如果申请人自身专业知识或者经验欠缺，无法针对问题作出准确的回答，那么面试不通过的概率也会增加。
总之，面试不通过的原因可能有很多种，而光大银行相对其他行业更注重面试环节，因此申请人需进行充分的面试准备，并且认真审视自身的职业条件和专业能力，以期提高通过面试的概率。
