晋升主管的必要性和重要性表现在以下几个方面：
1. 提高工作效率：公司需要领导者或管理人员来有效地组织和指导其他员工完成任务。所以晋升主管可以帮助提高团队的工作效率，由于他们具有专业知识和技能，可以协调、领导团队顺利完成工作。
2. 促进团队合作：一个好的主管应该互相尊重并建立良好的沟通方式，使得员工之间能够更好地合作。主管可以邀请员工参加决策过程，让每个人都有自己的想法，并且能够在项目中发挥其潜力。
3. 建立企业文化：主管可以为公司塑造一种有利文化的形象，引导公司员工执行正确的目标和价值观，鼓舞士气，激发员工的工作热情和激情。这样对于公司整体而言，是非常正面的激励。
4. 发掘潜力：晋升主管的过程本身就是由于他们已经取得了显著的成绩或有潜力并且愿意不断挑战新的事物。此时，除了认可和赏识，公司还应该给予晋升主管更多的机遇和挑战，充分发掘他的潜力，让其实现自我价值。
综上所述，晋升主管对于公司而言是非常必要并且有极大的重要性的。一个好的主管可以促进团队合作，提高工作效率，塑造积极的企业文化，并且充分发掘员工的潜力，让公司发展更上一层楼。
