正规完整的面试流程通常是：
1. 先进行简单的自我介绍，了解求职者的基本情况。
2. 进行能力测试，考察求职者的专业技能、语言能力等。
3. 进行面试，考察求职者的综合素质以及与公司职位的匹配度。
4. 了解求职者的经历和成就，考察求职者的工作经验和个人能力。
5. 探讨公司文化及价值观，告知求职者公司的理念和目标，看求职者是否认可。
6. 解答求职者的疑问，回答求职者对公司以及职位的问题，看求职者对职位的理解是否准确深入。
7. 意愿确认和薪资待遇谈判，确认双方是否有合作的意愿，以及确定相关薪资和福利待遇。
以上是正规完整的面试流程，每一个步骤都很关键，都能够直接影响到求职者是否能够满意地得到这份工作。
