1. 金叹在工作中表现出色：会长可能更倾向于金叹，是因为他在工作中表现出色。这意味着他的能力、责任心和执行力都非常强。
2. 金叹有良好的沟通能力：金叹可能比其他人更善于与会长沟通，并且能够理解会长的想法和需求。这使得他们之间的合作更加顺畅和有效。
3. 金叹有一定的经验和专业知识：金叹拥有一定的经验和相关领域的专业知识，这使他成为了会长信赖的人，可以在需要时给予建议和指导。
4. 金叹对组织忠诚：由于金叹对组织忠诚，他们会尽力确保组织的利益最大化。这让会长感到安心，信任金叹并认为双方的利益一致。
5. 金叹对于组织的贡献：在金叹的任职期间，他可能做出了可观的贡献，可能包括创新思维、增加效益等，这些方面的表现也会让会长对金叹越来越满意。
6. 金叹拥有积极的态度：金叹通常表现出一种积极的态度和动力，这让他们可以激励团队和组织更加积极地推进各项工作。
总体来说，会长偏爱金叹可能是因为他在多个方面表现优异，而且能够有效地与会长沟通和合作。
