档案改派是指将公务员的档案从原来的机关调到另一个机关，并在派出机关进行办事的一种行政管理措施。具体来说，它包括以下几个方面：
1. 改派对象：档案改派是针对在编公务员的行政管理措施。
2. 改派方式：档案改派分为两种：一种是主动申请，即公务员向上级主管部门提出申请；另一种是机关指派。通常由考核、选拔、职务晋升、特殊需要等因素引起。
3.注册、人才交流和组织体制改革的影响：档案改派不仅有机构的调整，而且还涉及 registro 记录, 草案 exchange 交流换流, 重新调整后续工作任务和工作机制的建立。
4. 引起的变化：档案改派会引起工作机构、岗位职责和职级的变化，同时也会带来人事管理、财务管理等管理方面的变化。
通过档案改派，公务员同志们可以增长经验，扩大自己的视野，并在新的环境中发挥自己的特长和潜力，促进了公务员队伍的更快更好地进步。
