1. 表达感激之情：在员工离职时，可以先表达对他们的感谢和赞扬，向他们表示自己很幸运能够与他们共事一段时间，并且十分感激他们所做的贡献。
2. 祝福未来发展：随后，可以祝福员工未来的职业生涯和生活，希望他们所追求的理想和目标都能实现，未来会更加美好。
3. 描述个人印象：如果员工在工作中表现突出或者与你建立了深厚的友谊，可以适当描述一下个人印象，表达自己对他们的一些看法和期望。
4. 细节上真心关注：在送别时，注意细节上的体贴和关注，例如为他们准备一份礼物或者小纪念品，或者安排一次简单的聚餐等等，这样会让员工感到你的关怀和在意。
5. 保持联系并留下联系方式：最后，重要的一点是保持联系，并留下个人联系方式或者其他有效的沟通方式，以便于日后联系。即使员工已经离职，但在日后的职业生涯中，继续维系以前的关系也是非常重要的。
