对于美团忙碌算不算时长，可以从多个角度来思考：
1. 工作时间安排：如果公司有明确规定或者双方约定的工作时间，则参照这些时间进行计算。例如，每天工作8小时，且在这8小时内负责相应的任务，则忙碌的时间就可以算作时长。
2. 工作强度：如果所从事的工作需要连续高强度的工作，那么忙碌的时间也可以算作时长。比如，连续几天加班达到了极限，早晨还要赶乘坐交通工具去工作，这种情况下忙碌的时间也是在劳动时长范畴之内。
3. 工作质量：如果工作质量较高，需要更多的时间投入和精力，那么忙碌的时间也可以算作时长。这种情况下，虽然没有超出约定的工作时间，但是对于个人体力和心理压力却是过大的。
因此，是否将美团忙碌算作时长取决于个人的情况和标准。对于雇主而言，应该合理调配员工的工作量和工作时间，避免员工身心过度疲惫，保障员工的权益。
