投递简历是一个非常重要的过程，因为这决定着你是否能够成功获得一个工作面试的机会。以下是一些步骤和建议，可以帮助你在网上投递简历:
1. 查找合适的招聘网站
首先，你需要寻找一个能够发布招聘信息的网站，并且该网站要与你所应聘的工作相关。例如，在中国，51job.com、智联招聘、拉勾网、Boss直聘等就是热门的求职网站。在外国有Indeed、Glassdoor等著名的求职网站。寻找到合适的招聘网站之后，就可以开始输入简历信息。
2. 创建一个良好的在线简历
确保你的简历是精心设计的，结构清晰，拼写正确，不要存在任何错误。同时，确保你的简历完整地介绍了你的工作经验、技能和教育背景。此外，如果是中英文混合简历的话，确认中文是否符合行业规范。
3. 添加关键词以提高被选中的可能性
如果你的简历中有一些关键字，它们能够与招聘经理搜索的关键字密切匹配，就可以提高你被雇主选择的机会。因此，请确保你使用了行业内的专有名词、关键技能、证书名称或类似词汇。
4. 自定义每个申请
虽然自动申请可以节省时间，但特定的职位需要定制让雇主觉得你真的对这个职位感兴趣，而不是对长期工作感兴趣。用雇主希望听到的语言传达你的目标，经验和责任，并指出如何适合招聘团队的需求。
5. 不要太依赖在线申请
如果你看到一个工作列表，并且可以直接联系招聘经理人员，请不要犹豫。 在线申请已经够拥挤了，与直接联系招聘人员相比， 你更有机会被选择面试。
总的来说，在网上投递简历需要精心的准备，并警惕骗局。同时，在您收到一份聘书之前，请认真阅读所有的条款和条件。在此过程中，坚持不懈是非常重要的，因为人口红利使得工作市场变得更加高科技化和竞争激烈。
