一年的总结报告应该包含以下方面：
1. 工作成果：回顾过去一年自己的工作成果，包括完成的项目、任务和目标，以及对公司或部门带来的实际效益。
2. 工作质量：评估自己在过去一年中所属工作的质量，不仅要注重结果，还要关注过程，发现问题并提出改进措施。
3. 工作效率：分析自己的工作效率，尝试找出提高效率的方法。例如调整工作时间、学习新技能等。
4. 自我成长：总结自己在工作中学到的知识、技能和经验。评估自己在职业生涯发展道路上的进展，并计划接下来需要做哪些事情来提升自己。
5. 团队合作：回顾过去一年自己在团队合作中的表现。评估自己在团队中的角色扮演、沟通、协作等方面的表现，并提出改进措施。
6. 意见反馈：向领导和同事提供自己的意见和建议，以促进公司和团队的发展。
7. 展望未来：根据自己的工作经验和成长规划，制定未来的工作计划和目标，并表达对未来的期望和信心。
