职业价值观是对职业生涯中所追求的道德、伦理和文化标准的看法和认识，它主要包括以下方面：
1. 专业水平：认为专业技能和能力是职场成功的基础，不断提升专业水平是职业发展的关键。
2. 务实稳健：认为职业生涯不应该盲目跟从潮流和热点，应该以实际效果和稳健成长为准则。
3. 创新创造：认为创新和创造能力是职场人才的核心竞争力，要勇于尝试和突破传统，在工作中创造新思路和方法。
4. 资格资历：认为职业发展需要通过学习和实践积累足够的工作经验和知识技能，具备一定的资格资历后才能更好地拓展职业领域。
5. 品德修养：认为职业成功不仅与专业技能和经验有关，还与个人品德修养密切相关，要秉持诚信、敬业、责任等职业道德标准。
6. 团队合作：认为职场是一个团队协作的环境，要善于与他人沟通、理解和协调，能够愉悦地与同事、合作伙伴和客户打交道。
7. 社会责任：认为职业不仅服务于自己和企业，还承担着一定的社会责任，应该为社会做出贡献并回馈社会。
