公司章程可以约定董事长的职权，包括以下方面：
1.主持公司董事会和股东大会的工作，制定公司的发展战略和规划，确保公司顺利运营；
2.执行股东大会和董事会的决议，对公司经营管理进行全面监督和管理，确保公司遵守相关法律、法规和政策；
3.与内外部合作伙伴进行沟通协调，处理与公司合作有关的各种问题，保障公司形象和利益的维护；
4.签署公司对外的重要合同、协议、文件，代表公司进行经济活动，发挥公司的决策和领导作用；
5.管理公司日常经营活动，包括财务管理、人力资源管理、市场营销和生产安排等各方面的工作；
6.制定公司治理结构和企业文化，带领员工建立高效的工作机制和团队精神；
7.制定公司的投资计划、资金计划和财务规划，并定期报告给董事会和股东会；
8.司法事务：代表董事会或公司出庭应诉，或对公司成员提起诉讼；
9.采取行动对抗不利市场和经济环境等挑战，维护公司的发展利益，发现和解决问题。
总之，董事长在公司的治理中拥有极为重要的角色，其职权与责任也十分繁重。同时，这些职权也将影响公司内部和外部的稳定与发展。
