绵阳是四川省下辖的地级市，随着城市发展和人才引进，各类事业单位在该地区逐渐兴起。而这些事业单位的面试官通常有以下几种类型：
1. 省市级领导。作为高层领导，他们在招聘中起着重要作用，对于考生的档案、背景等情况要有深入的了解，也需要从整体角度考虑招聘是否符合公司或者政府的需要。
2. 专业技术人员。例如某个科研机构招聘博士后，需要具备丰富的学科知识和科研经验的人员来进行面试，他们会根据考生的研究成果和相关论文来选择更适合他们团队的人才。
3. 企业负责人。面对招聘新员工时，企业负责人通常需要自己亲自参与到面试中，对候选人进行综合评估，并且从企业的角度出发，挑选符合公司要求的人才。
4. 普通员工。面对招聘技能相对较低的岗位，一些普通员工也可能会参与招聘面试，在具体的工作环节上评估每个候选人的能力和表现，寻找最适合自己岗位的候选人。
总体来说，绵阳的事业单位面试官类别较为广泛，包括高层领导、专业技术人员、企业负责人以及普通员工等不同类型人员。具体选择哪种人员参与面试，还需要根据招聘的岗位和要求来确定。
