1. 初衷不同。三支一扶项目的初衷是为了解决基层人员不足的现状，通过服务期满后为基层服务留下一批人才，而公务员则是从事政府机关的管理和服务。
2. 稳定性不同。三支一扶项目的服务期限定为两年，且在服务期结束后无法续签，而公务员则是永久性的岗位，稳定性更高。
3. 待遇不同。三支一扶项目的薪酬水平较低，且职业晋升空间有限；而公务员薪酬水平较高，职业发展空间也更大。
4. 岗位性质不同。三支一扶项目主要从事基层服务工作，包括教育、医疗、社会管理等领域；而公务员则涵盖的岗位范围更广，包括财经、政治、外交、科技等多个领域。
5. 选择之前需权衡。如果两者都考上，需要考虑自己的实际情况和职业规划，选择最适合自己的岗位。如果是想要立即获得稳定性更高、薪资待遇更好或职业发展前景更广的工作，可以选择公务员；如果是想要深入基层服务，感受社会和人民的需要，可以选择三支一扶项目。
