1. 保持准确详细的描述：在发布悬赏时，需要清楚地描述任务的具体要求，目标和时间限制等。这样可以减少对投稿者的不必要猜测和错误解读。
2. 悬赏经验奖励合理：合适的经验奖励有利于吸引更多的优秀投稿者，同时也能提高审核通过率。建议在悬赏经验奖励的处理上如实以待，不要以虚假的方式吸引更多的投稿者参与。
3. 对投稿者的问题及时给出回复：当投稿者在该任务的讨论区内提出任何问题时，管理员应及时解答并回复，这样会让投稿者感到被重视，也会保证任务处理的流程和质量更加顺畅。
4. 及时更新审核状态或反馈结果：管理员应及时更新审核进度以及反馈结果，通知投稿者是否审核通过或是需要进行修改或调整。
5. 废稿率尽量控制在10%以内：一个任务废稿率过高无疑会降低发布方在平台上的信誉度，也会影响今后再次发布悬赏任务的招聘效果。所以要尽可能地降低废稿率，并对不符合要求的投稿做好清晰的说明，劝导他们进行改进和优化。
6. 经验规则说明：在悬赏任务发布时附上详细的规则说明，告诉参与者什么可以做，什么不可以做，什么情况下不合格，什么情况下不予以录用。这样有利于规范投稿人注意事项，也能提高审核通过率。
