教师是学生的榜样和引路人，建立教师威信是教师工作的基础之一，可以从以下几个方面进行：
1.专业素养：
教师应该不断提高自己的专业素养，掌握本学科或者领域中最新的知识、方法和技能，能够在教学实践中发挥自己的专业优势。
2.教育经历：
教师应该充分利用教育学、心理学等学科的先进理论和方法，研究并制定适合本班级、本学科的教学方案、教学方法和教学手段，以此提高学生的学习效果。
3.责任感：
教师应该把学生的问题当成自己的问题，担负起育人的责任，对学生毫不保留地提供帮助与支持。
4.态度：
教师要具有热情、耐心、朴素和严格的工作态度，让学生感受到教师的敬业精神。
5.沟通能力：
教师应该注重与学生、家长和同事之间的交流与沟通，善于倾听别人的声音。
6.公正性：
教师做事要公正，尊重学生的个性，善于把握教育活动中的个体差异，减少不必要的分歧和冲突。
7.自我提高：
教师应该有自我修养和自我教育的意识，发现自身不足，在勤奋努力中不断提升自我，让优良的品德、道德和学业表现影响和感染身边的学生。
