1. "选好人比做好事更重要。”- 这句话强调了一个非常重要的点，那就是在一个团队中，招聘优秀的人才比任何其他措施都更加重要。你可以学习和提高技能，但天赋、品质和态度是自身基本素质。
2. “判断一个人成功与否的关键因素不是外部的荣誉或成就，而是内在的性格。” - 获得成功的标志往往不是人们表面上看到的物质财富或成就，而是一个人内在的毅力、信心、坚韧不拔和其他优秀的品质。
3. “能快速适应和调整计划的人会更有可能成功。” - 对于那些专注于达成目标的人来说，甚至在面临困难的时候也需要灵活地调整他们的计划，以便他们能够成功地应对他们所面临的挑战。
4. “成功人士具有高度的自我反省和自我调整能力。” - 成功的人士经常反思自己的行为和决策，也会集中精力去改善个人行为以及其他人的生活。
5. “没有刻苦耐劳的工作、体力和创造性思考，成功就不会自动发生。” - 没有什么是轻松得来的，如果你想要取得真正的成功，就必须付出艰苦的努力和不屈不挠的毅力。
6. “行动胜于言辞。” - 成功的人士常常以实际行动证明他们的贡献和成就，而不是单单依靠口头表达。这表明了一个人表现需要通过实例去验证，而不是凭口头资质。
7. “成功没有轮廓；一旦你完成了一个目标，你就要开始一个新的目标。” - 成功的人士知道成功是一个无限循环过程，长期以来不断地追求目标和提高自己的技能。
8. “没有失败，只有反馈。” - 每个人或多或少会经历失败，然而能够意识到自己的错误并从中学习才是最有价值的。
9. “拥抱变化是成功的关键。” -人们会有些恐惧对未知事物的感觉，看待改变如此，但一个优秀的人士知道如何接受和适应突然发生的变化。
10. “强调个人责任使个人更加前进。”- 承认自我决策对结果的影响，这使一个人能够更加清晰地看到自己的位置，在迈向高度成功时同时保持控制和责任感。
