1. 可能性较小：四级主任科员是国家公务员中一种较低级别的职位，而正科是相对较高级别的职位，因此四级主任科员直接升正科的可能性较小。
2. 官方规定：根据《公务员法》规定，公务员考试录用后需经过一定年限的试用期，并经过考核评价才能晋升职务。因此，要想直接升正科需要符合官方的晋升条件和程序。
3. 需要满足多重条件：想要直接升正科，除了需要有一定的工作经验和工作成绩外，还需具备较高的学历背景和专业技能，并被认为具有管理和领导能力。
4. 可以通过其他途径晋升：虽然四级主任科员直接升正科的可能性较小，但可以通过其他途径晋升，比如提高学历、培养管理能力、参加工作岗位竞聘等方式，来提升职级和职务。
5. 个人努力和机遇的结合：在晋升过程中，努力工作、增强自身素质、把握机遇也是非常重要的因素。只有全面提高自身能力，提升工作能力和业绩，才能更好地实现职务晋升。
