科学技术奖团队奖学金通常分发给参与该团队的所有队员，但是具体分配方式可能因团队规模、项目贡献度和奖金数额等不同因素而有所差异。以下是一些常见的分配方式：
1. 平均分配：将奖金总额平均分配给每一名参与团队的队员。这种方式简单明了，且公正性更高，适用于团队规模较小，每个成员都有相近的贡献的情况。
2. 根据贡献度分配：根据每个人在团队中的贡献度来分配奖金。这需要对每个队员的工作量和贡献进行量化，能够更公正地反映每个人的贡献情况。
3. 队长优先分配：将奖金先分配给队长，然后由队长根据自身判断分配给其他队员。这种方式可能会导致不公平和争议，因此不是特别推荐使用。
以上仅为一些常见的分配方式，具体如何分配学生可以与导师或组长交流协商。最终目的是要公平合理地分配奖学金，鼓励团队成员共同努力，促进团队合作和凝聚力的提升。
