潍坊康华医药厂女生不多，具体如下：
1. 相对男性员工，女性员工数量较少。根据康华医药厂的招聘信息及公司网站上公布的组织架构，该公司的员工主要由研发、生产、销售等岗位组成，这些特定领域的工作可能对女性的吸引力相对较低。
2. 传统行业中女性比例普遍较低。医药制造业被认为是传统行业之一，而在这个行业中，女性从事管理和技术岗位的人数仍然较少，因此，在康华医药厂等企业中女性员工数量也会相应较少。
3. 岗位需求决定了雇用比例。除了上述因素，康华医药厂的工作岗位和性质可能会对雇用比例产生影响。如果一家公司需要更多的男性劳动力来完成较重的体力活，那么可能会倾向于雇用更多的男性员工。
4. 性别歧视问题。虽然法律法规已经规定雇主不得进行性别歧视，但在现实中，有些企业或许存在对女性员工的歧视或偏见，这使得女性可能更难加入该公司。
总体而言，康华医药厂的女性员工数量相对较少，但具体原因可能与该公司的招聘需求、行业传统、企业文化等方面有关。
