三个离不开的内容为：信任、沟通和合作。
1. 信任
信任是建立团队关系的基础，它使得成员们可以愿意相互敞开心扉，并切实地依靠彼此。信任可以通过多种方式建立和增强，例如遵守承诺、坦诚交流、尊重差异、赞赏每个人的贡献等。如果成员之间没有信任，那么就很难达成共同目标，因为人们可能会保持疑虑或不信任其他人的意图和动机。
2. 沟通
沟通是与信任密切相关的重要内容。只有当成员之间开放地沟通并平等地表达意见时，建立起真正的信任及理解。有良好的沟通意味着能够及时解决问题、减少误解和培养更深刻的合作关系。确保沟通顺畅可以通过多种方式实现，如明确的沟通渠道、清晰的语言和第三方协调（如团队领导者）。
3. 合作
合作表示个人之间通过相互协作来实现共同目标。团队必须通过互相尊重、理解和支持来共同努力，这有助于识别每个人的长处、缺陷及任务分配。合作还意味着分享知识、资源和想法，以实现更好的结果。要让合作顺畅，每个成员必须明确自己的责任和角色，尊重彼此的背景和信仰，并在完成这些职责的过程中相互支持和鼓励。
