是否认为IT人员眼光高，要根据具体情况而定。以下是一些可能影响IT人员眼光高的因素：
1. 工资：IT行业相对其他行业来说收入较高，因此IT人员可能会对工资有更高的要求。这并不一定是错误的态度，每个人都应该为自己的价值负责，但如果对工资的要求过高可能会阻碍个人职业发展。
2. 职业选择和前景：IT行业变化非常快，某种技术可以很火爆一段时间，但也可能很快过时。IT人员可能会认为只有选择最先进的技术和最好的公司才能有良好的职业前景。
3. 工作氛围和文化：许多IT人员渴望在开放、创新的环境中工作，这可能使得他们更挑剔于公司的企业文化和工作氛围。
4. 知识和技能：IT领域的知识和技能发展迅速，如果一个人没有持续学习和更新知识的意愿和能力，就可能会感到自己与时代脱节。
然而，这并不意味着所有IT人员都眼光高。有些人可能对工资和公司环境并不太执着，而更关注自己能为公司做出何种贡献和获得何种机会。因此，IT人员眼光高与否并不一定可以概括为单一的特征，而应该根据具体情况作出判断。
