工伤评残十级是指工人因工作原因受到的损害导致身体残疾程度达到了十级。此时，需要给工人进行相应的赔偿。根据相关法律规定和国家标准，工伤评残十级的赔偿标准如下：
1. 赔偿金的计算标准：根据工人月平均工资和现行的最低工资标准计算赔偿总额。
2. 定期抚恤金的领取标准：高于最低工资标准的30%作为定期抚恤金的月领取标准；低于最低工资标准的则以最低工资标准计算。
3. 一次性补助标准：50至180万元不等的一次性补助费。
4. 享受医疗和康复设施的补助标准：根据实际情况予以适当补助。
5. 社会福利保障费的缴纳标准：企业按照职工工资总额的0.5%-3%予以缴纳。
6. 工伤保险金的支付标准：根据受伤或死亡者的保险费缴纳年限和社会义务贡献情况等因素计算，保险金的支付额度由不同地区、不同部门和不同公司制定。
综上所述，工伤评残十级的赔偿标准包括赔偿金计算标准、定期抚恤金领取标准、一次性补助标准、享受医疗和康复设施的补助标准、社会福利保障费的缴纳标准以及工伤保险金的支付标准。这些标准的制定旨在保障工人的合法权益，给他们带来安心和依靠。
