资格审查是指在选拔人员、参加考试和竞赛等过程中，对于参与者所具备的基本条件进行评估的一项程序。资格审查的目的是为了保证选拔的人员符合要求，使得选拔和选择的过程更加公平、公正，并避免不符合条件的人员参与，从而尽可能地降低风险。
资格审查的主要特点包括以下几点：
1. 严格性：资格审查要求十分严格，必须按照规定的标准和流程进行，不能有所偏颇。
2. 公正性：资格审查必须坚持公正原则，对所有参与者实行同样的审查标准和程序。
3. 透明性：资格审查的结果必须向所有参与者公开，以保证其公正性和透明度。
4. 可控性：资格审查必须由专业的人员和机构来执行，以确保其可控性和统一性。
总之，资格审查是选拔和选择过程中的重要环节，其目的是筛选出符合要求的人员，避免冒险和风险，提高竞争公平程度。
