职工打卡的意义在于:
1.管理考勤制度: 打卡是企业管理考勤制度的有效手段，准确地记录员工的上班时间和迟到早退情况，可以帮助企业控制员工的出勤状态，保证工时的稳定和高效。
2.激励员工工作态度: 通过打卡记录每位员工的考勤状况，有助于管理层鼓励那些勤奋工作、准时到岗的员工，并对于迟到早退的员工进行惩罚性措施，提高员工工作态度和士气。
3.强化安全意识: 职工打卡也是加强企业安全管理的重要环节之一，及时了解每位员工的行踪动态，可以在紧急情况下快速有序地疏散员工，确保员工人身安全。
4.数据化管理: 打卡信息可以进行数据化整理和分析，对人力资源管理提供数据支持和决策依据，促进企业各项管理工作的科学化和精细化。
5.监管协调工作: 某些行业或单位需要打卡来监管工作，避免违规行为的发生，以保证行业合法有序运行，同时也为政府监管协调工作提供了依据。
