人的工作方式是指在工作中所表现出来的习惯和态度，它包括以下几个方面：
1.目标导向：人们在工作中通常会设定具体的目标，然后根据这些目标来制定计划和行动方案。他们会尽一切可能去实现这些目标，努力追求成功。
2.系统性思维：人们在工作中需要具备较强的系统性思维能力，即要从整体上把握问题，理解问题之间的联系和影响。这种思维方式可以帮助他们更好地处理复杂的工作任务，并做出明智的决策。
3.自我激励：在工作中，人们需要具备一定的自我激励能力，以保持自我驱动和积极性。他们常常利用目标、奖励等方式来激励自己，维持自己的动力和热情。
4.多样化视角：人们在工作中需要拥有多样化的视角和思路，以便更好地处理不同的工作问题和挑战。他们通常会以客观、全面的态度看待问题，尝试从不同的角度去分析和解决问题。
5.合作精神：在工作中，人们需要具备合作精神，积极与他人沟通、协作，共同完成工作任务。他们通常会尊重他人的意见，并善于团结和协作来实现共同的目标。
总之，人的工作方式是多方面的，需要综合考虑各种因素，如个人性格、能力、工作环境等。而成功的工作方式需要不断地学习和实践，逐渐形成自己的独特风格和方法。
