教学成就奖是一种通过对优秀教师的表彰和奖励来激励他们继续从事教学工作的制度。其主要意义和作用在于：
1.激励教师：教学成就奖是对教师辛勤工作、创新工作的肯定，得到奖励的教师会倍受鼓舞，激发他们更积极地投入到教学工作中。
2.提升教学质量：对于奖励的优秀教师及其教学方法和成果进行宣传和推广，可以促进教师教学方法的交流和借鉴，进而提升整个学校甚至地区的教学质量。
3.营造良好的教学氛围：教学成就奖制度可以激发更多教师埋头苦干、志存高远的精神，从而有利于形成一个良好的教学氛围。
4.提高社会认可度：得到教学成就奖的教师不仅仅在校内获得了回报，同时也提高了社会的认可度，有助于提高老师在社会中的地位。
综上所述，教学成就奖制度是提高教师积极性和教学质量的有效手段之一，有利于推进教育事业不断取得新的进展。
