1.公务员：职位分为国家机关、事业单位和公益性单位，年龄限制一般为18岁至35岁，不同职位有所不同。但是对于一些特殊人群，如退役军人、研究生等，有相关政策允许延迟报名或年龄限制。
2.事业单位：一般规定在18岁至40岁之间，不同地区和部门的年龄限制有所不同。在按时处罚录用人员中，有相应政策推迟部分特殊人群的年龄限制。
3.国企招聘：招聘有一定的灵活性，但通常要求申请者具备一定的工作经验和学历背景。年龄限制也因招聘岗位而异。
4.民营企业：没有明确的年龄限制，主要看个人能力，经验和社会需求。然而，年纪越大，换工作（尤其是高管岗位）可能会变得更难。
总体来说，不同类型的企事业单位年龄限制并不完全一致，还要根据不同的行业和职位需求而定。不过大多数情况下都要求求职者在一定的年龄范围内。
