企业人事如何办理公积金业务？以下是详细步骤：
1. 先了解本地公积金政策及相关规定，了解员工公积金的缴纳比例、缴纳对象和时间等。
2. 注册并申请公积金账户，获取单位登记证明，申请开通电子服务平台账户，设置管理密码。
3. 办理员工公积金的入职手续，要求员工提供身份证明、户口簿或居住证明等材料资料，并在指定时间内完成公积金开户手续。
4. 缴纳公积金，按照规定的比例和月份，把员工应缴纳的公积金缴纳给当地公积金管理机构，并向员工发放相关的缴费证明。
5. 申领公积金贷款，员工可根据规定条件进行公积金贷款申请，单位需协助员工进行贷款手续。
6. 办理离职手续，未满一年的员工可以选择进行提取操作，超过一年的员工则需要再次确认是否将公积金转移到新单位或进行个人提取操作。
注意事项：
1. 各地公积金政策不同，企业应认真了解本地政策规定，并在规定的时间内完成相关手续。
2. 公积金是员工的基本权益，企业要认真履行缴纳义务，并设置好相关制度，保障员工权益。
3. 在操作过程中要严格按照规定操作，如有疑问和问题可及时咨询相关部门或专业人士。
