合伙人之间发生矛盾，导致合作不再可行，需要撤资的情况比较复杂。以下是具体步骤：
1. 撤资前先深入沟通：首先，合伙人应该坐下来好好谈一谈，看能否通过沟通解决分歧问题。如果双方都认为分开最好，那么就开始考虑撤资的具体方式。
2. 查看股东协议：在进行撤资前，需要查看股东协议以了解如何退出公司。股东协议通常会规定退出的具体方式和相关约束条件，如退出时限、清算财产等。
3. 确定公司价值：在撤资过程中需要确定公司的实际价值，这有利于双方确定退出金额。根据协议，撤资可能需要进行资产评估、会计核算、税务处理等。如果无法达成一致，可能需要请第三方专业机构来进行公司价值评估。
4. 进行谈判：根据公司价值和股东协议，双方可以进行谈判确定退款金额。退款金额可能会受到涉及的风险程度、投入资本的数量、投资时间的长短等因素的影响。
5. 制定退出计划：退款金额确定之后，双方应该制定具体的退出计划。退出计划包括协议签订、退款交易、税务处理等流程。双方必须遵守公司法律和法规的规定，并支付相关的税费。
6. 根据计划执行：按照制定好的退出计划执行，在法律和合规范围内完成撤资，解除合伙协议。
总之，合伙人间发生纠纷，若沟通无果，需要撤资解除合作关系，需要遵守法律法规和合同约定，确保要求的退出金额符合公正合理。同时，将会产生相关审计、税费和文书等费用和手续人民币。
