年度管理评审是对企业(或机构)过去一年的管理工作进行总结、回顾和评估的重要工作。以下是年度管理评审的写作要点：
1. 概述：简述年度管理评审的目的和内容，阐述评审的意义和重要性。
2. 环境分析：分析国内外经济、政治、法律环境等因素对企业发展的影响，并指出对企业未来发展所应注意的问题。
3. 经营绩效：通过财务数据、市场份额、客户满意度等指标，全面分析企业的经营绩效和竞争力。
4. 管理效益：重点评估企业管理体系的运作和制度建设情况，分析公司内部管理的优势和不足。
5. 未来展望和改进措施：根据评审结果，从管理流程、职责设置、人员培训等方面提出改进措施，同时阐述未来企业发展的战略规划和目标计划。
