1.资格不符：叮咚买菜可能会因为候选人的经验和技能与职位要求不符而拒绝其入职申请。如果候选人没有相关的行业背景或缺乏职位所需的特定技能，那么他们就可能不符合叮咚买菜的招聘标准。
2.招聘流程问题：在某些情况下，可能会出现一些招聘流程问题，例如HR部门的错误或技术问题等，这可能会导致候选人的入职受到影响。
3.竞争激烈：由于市场竞争和职位诱人，有可能会有大量的有才华的人申请同一个职位。因此，即使候选人符合职位要求，他们也可能会在面试中输给其他更有资格的候选人，从而无法入职。
4.薪酬问题：叮咚买菜可能会因为薪酬问题而拒绝候选人的入职申请。如果候选人期望的薪水与公司所提供的薪资不相符，那么他们就有可能无法享受到这个工作机会。
5.申请时间过晚：如果候选人迟迟没有接到公司面试的通知，可能是因为他们提交申请的时间过晚。叮咚买菜可能会已经选定了其他候选人，以至于无法再考虑更多的申请者。
总之，如果候选人不能成功进入叮咚买菜公司，原因有很多，可能是资格不符或竞争激烈等诸多因素导致的。
