黄淮学院作为一所综合性大学，在师资方面一直秉承“素质强、结构合理、数量适中”的原则，力求为学生提供高水平的教育资源和教学体验。但对于想要进入黄淮学院成为老师的人来说，以下几点需要注意：
1. 教育背景：黄淮学院注重老师的教育背景，尤其是硕士及以上学历。因此，有更高学历的证书（如研究生、博士）拥有更大的竞争优势。
2. 工作经验：除了学历之外，在教育行业拥有丰富的工作经验同样会为申请人在黄淮学院的聘用过程中获得更多优势。
3. 所教学科：对于各个学科而言，黄淮学院的教师需求并不相同，并且也存在相应的竞争情况。一些热门学科的教师聘用会比一些其他学科更为苛刻。
4. 面试表现：黄淮学院在发掘优秀人才方面非常重视面试环节，因此在面试过程中，需要表现出一种自信、积极、真诚的态度，展示自己在教育方面的理念、能力和经验。
综合来看，如果申请人学历背景、工作经验等条件与学院招聘的要求相符合，加上同时一定程度上的竞争优势，在黄淮学院获得教师聘用机会并不是难事。但是需要注意的是，学院的教师聘用还存在一定的随时变化的情况，应该根据实际情况进行判断。
