1. 清晰明确：承诺的内容应该简单明了，不能模棱两可或者含糊不清，否则就会导致双方对承诺的理解不同，最终达不成共识。
2. 可信可行：承诺必须是真实可信的，并且要具有可行性。如果承诺无法实现或者不可行，就会让人失去信任和尊重。
3. 具体明确：承诺所涉及的时间、地点、任务、目标等都需要具体明确，这样才能确保承诺的实现达到预期效果。
4. 诚信可靠：承诺需要建立在诚信和可靠的基础之上，承诺人自身也需要具备这些品质，否则就会破坏双方的信任。
5. 双向交流：承诺需要在双方充分交流的基础上达成，这样可以避免误解和误会，同时也能增强合作意愿和一致性。
6. 跟踪追责：承诺的完成需要进行跟踪和追责，以便让双方认识到承诺的重要性，及时发现和解决问题，提高承诺的实现率。
