健康管理师的职责主要包括以下几个方面：
1. 评估健康状况：健康管理师需要对个体或群体的身体和心理状况进行全面、细致地评估，以确定其健康状况。此外，还需通过各种方法收集和分析有关健康危险因素的信息，例如吸烟、饮食、运动、压力等，以便更好地指导个人和群体实现健康管理。
2. 制定健康计划：依据评估结果，制定符合个体和群体实际需要的健康计划。健康计划可包括饮食营养、运动计划、保健措施等内容，并应根据实际情况确定具体的目标、计划和时间表，以帮助实现预防疾病、促进健康的目标。
3. 实施健康计划：健康管理师需要引导个人和群体执行健康计划，确保按照计划实施，并及时跟进监督执行效果和进展，根据需要进行调整和优化。
4. 提供健康教育：健康管理师要通过各种途径向个人和群体提供健康教育，帮助其了解有关健康的知识和相关科学知识，以及如何采取符合自身实际情况的保健措施，增强自我保护能力。
5. 清晰沟通：健康管理师需要与个人和群体建立良好的沟通，并清晰表达健康计划、评估结果和建议，以建立信任和合作，达到较好的管理效果。
