1. 尺寸调整：提供合适的尺寸，使照片符合简历排版的要求，一般建议照片尺寸为2寸或3.5寸。
2. 照片清晰度：确保照片清晰度高，不要出现模糊或失真的情况。如果照片清晰度不好，可以重新拍摄一张高清照片再进行调整。
3. 照片背景：选择一个简洁明亮的背景，最好是白色或浅灰色。避免使用复杂或花哨的背景，这会影响照片的效果。
4. 照片服装：选择得体的服装搭配，不要穿着过于暴露或夸张的衣服。保持干净、整洁的形象。
5. 照片表情：保持自然的微笑，不要表现出过于严肃或夸张的表情。眼神要与相机对视，避免看其他方向或闭眼。
6. 照片后期处理：可以在电脑上使用照片编辑软件进行简单的后期处理，如裁剪、调整亮度、对比度等，但要注意不要过度处理。
7. 选用正面照：在制作简历照片时，建议选用正面照，这种照片可以让面试官清晰地看到申请者的五官和面部表情。
