住房公积金托收是指雇主在员工工资中扣除应缴纳的住房公积金，直接将其转入员工个人的住房公积金账户中，避免了员工手动缴纳的麻烦和错误，同时也可节约时间和劳动力成本。
具体来说，住房公积金托收有以下优点：
1.方便快捷：托收方式避免了员工需要自行去缴存和查询缴存记录的麻烦，项目部门通过银行或政府体系安排住房公积金缴存和管理。
2.减少缴存次数：员工不需要再每个月去拿着现金/支票到指定缴存处缴存，并且还要保证缴存单上的信息与自己身份证/户口本、营业执照的信息一致。
3.确保及时缴存：因为缴存过程留了存根，所以企业不会出现漏交缴存，或缴存资料被弄丢。
4.财务管理更完善：通过住房公积金托收，资金流向明清晰，企业能够更好地进行财务管理，同时缴存比例、补缴、提取等管理也更方便。
5.增加员工福利：住房公积金是政府给予劳动群众的一项保障措施，故处于适龄层的工作人员如能得以在缴纳员工住房公积金同时按时足额的为自己住房公积金账户供存钱，岂不美哉？
6.助力年轻人拥有属于自己的房产：因为累计时间久了，住房公积金账户的账户比较可观，年轻人“一步一个脚印”积少成多，对于购买房产来说必定是好处多多。
综上所述，住房公积金托收对于企业和员工都有着非常明显的优势。不建议错过。
