岗位职责说明卡是一份简洁明了的指导手册，用于概述特定岗位的职责、技能和工作要求，以便员工了解他们需要承担的职责和执行任务的方法。以下是编写岗位职责说明卡的关键点：
1. 岗位职责：列出岗位的主要职责和任务，让员工明确职责范围。
2. 工作要求：包括所需技能、工作经验、教育背景，以及其他相关特定要求。
3. 任职资格：明确进入该岗位需要具备的特定资格和条件，如证书或执照等。
4. 目标和结果：描述期望的绩效和工作结果，以帮助员工理解工作目标和期望。
5. 实际工作环境：描述实际工作环境、所需的工作时间和可能遇到的挑战，以帮助员工了解工作条件。
6. 生产力和效率：列出生产力、效率和规范性指标，以便员工了解如何实现预期的绩效和效果。
7. 岗位的发展和前景：描述该岗位在公司内的发展前景，并为员工提供成长和学习机会。
8. 岗位的岗位间接者和上级负责人：列出岗位间接者和上级负责人的联系方式，以便员工在工作中得到支持。
尽可能地详细和清晰地描述上述要点，以便员工了解自己的职责和任务。定期更新岗位职责说明卡，以确保与实际工作相符。
