1. 经验加分：监考老师在教学工作中，积累了丰富的经验和知识，能够准确判断考生答卷，发现异常情况等。因此，可以给监考老师适当加分。
2. 履职加分：监考老师履行职责认真，全力配合考场管理人员工作，确保考试的公平、公正和规范进行。因此，可以给监考老师适当的加分。
3. 职业道德加分：监考老师要严格遵守考试纪律，保护考生的权益，维护考试的尊严和公信力，具有高尚的职业道德。因此，可以给监考老师适当加分。
4. 能力加分：监考老师必须具备较高的专业素养和技能，如应对突发情况、处理考场纠纷、倾听考生诉求等。因此，可以给监考老师适当加分。
总的来说，教师学业水平考试监考加分应该是以监考老师的实际工作表现和工作成果为依据，针对以上几个方面进行评估和打分。同时，加分也不应该过多，否则会给监考老师带来负面影响。
