三区人才是指在我国城乡发展不平衡的情况下，为了促进中西部地区的快速发展，吸引和培养到中西部地区工作、生活和创业的优秀人才。具体来说，主要包括以下几个方面：
1. 包括各类人才：三区人才不仅涵盖了高层次专业技术人才，还包括大众创业、万众创新的人才、高端服务业人才、农村科技人才等。
2. 政策支持：针对三区人才，国家出台了一系列的政策支持，比如给予税收优惠、提供科研经费支持、提高薪酬待遇、优先落户等。
3. 具有转型意义：政策支持的出现，意味着三区人才的“引进来”和“留下来”具有重要的转型意义，为中西部地区的经济转型升级提供了源源不断的动力。
4. 重点关注中西部地区：尤其是像贵州、湖北、陕西等省份更是聚焦于支持中西部地区的人才发展，通过综合性人才开发规划等一系列措施，助推当地人才成长与壮大。
5. 助力地方经济发展：三区人才的引进能够促进当地经济的发展，提高就业率，同时也能有效改善中西部地区的人才流失状况，最终促成当地经济对外开放。
