1. 公司背景：了解公司的行业、规模、发展历程、市场竞争情况等相关信息；
2. 岗位职责：详细了解所应聘岗位的职责和要求，自身能否胜任该岗位的工作；
3. 个人经历：梳理个人的教育背景、工作经历、技能特长等方面，准备相关参考材料；
4. 自我介绍：清晰简洁地介绍个人情况，突出亮点和能够为公司带来的价值；
5. 行业趋势：了解行业动态、趋势以及未来的发展方向，对个人的职业规划有所帮助；
6. 面试策略：分析面试官的意图和面试问题，积极回答问题，弄清楚问题难度和出题方式；
7. 礼仪礼节：注意穿着打扮、表现得井然有序、不过度紧张或放松，遵循面试礼仪礼节；
8. 创造机会：积极向面试官展示自己的优点、特长，争取面试官对自己的关注和青睐。
