劳动防护用品是保障工人身体健康和安全的重要措施。然而，在一些企业中，劳动防护用品的配备仍存在不足之处，其主要原因包括：
1. 企业缺乏意识：一些企业没有意识到劳动防护用品的重要性，认为配备劳动防护用品会增加成本或影响生产效率。
2. 财务压力：一些企业由于财务压力较大，无法承担劳动防护用品的成本，只能降低劳动防护用品的配备水平。
3. 缺乏监管：政府监管不力，缺少有效的检查和管理制度，使得企业没有必要的外力推动加强防护用品的配备。
4. 工人自我意识淡薄：部分工人缺乏对劳动防护措施的认识，不自觉地放弃使用防护用品。
对于上述问题，应采取措施包括：
1. 加强宣传教育：对于企业和工人加强劳动防护用品的宣传教育，让大家了解劳动防护用品的重要性和作用。
2. 优化成本使用：公司应该尝试优化资金的使用，透彻分析每个防护措施带来的实际效益，并且确保资金分配到位。
3. 增强监管力度：加强政府监管和行业监管力度，加大惩罚力度，对于拒绝配备劳动防护用品的企业进行处罚和记录。
4. 加强培训：加强工人对于防护用品的自我意识，包括对于防护场所和设备了解，加强操作规范的培训，同时使得员工自发地使用各种防护类产品。
