“5险”是指社会保险的五项基本保障制度，包括：
1. 养老保险，是指为确保参保人在退休后有稳定的生活来源而设立。养老保险由职工和用人单位共同缴纳，累计缴纳一定年限后，可以享受养老金。
2. 医疗保险，是指为保障参保人在发生疾病时得到及时、有效的医疗服务而设立。医疗保险由职工和用人单位共同缴纳，参保人在发病时可以享受医疗费用报销。
3. 失业保险，是指为保障因失业而没有收入来源的职工的基本生活需要而设立。失业保险由用人单位缴纳，在失业时可以领取失业保险金。
4. 工伤保险，是指为保障职工在工作过程中因意外伤害或职业病致残的情况下获得相应的照顾和赔偿而设立。工伤保险由用人单位缴纳，受伤者可以获得工伤医疗和抚恤金等补偿。
5. 生育保险，是指为女职工在生育期间的生活和医疗方面得到保障而设立。生育保险由用人单位缴纳，女职工可以获得生育津贴和生育医疗费用报销等福利。
