《事业单位人事管理条例》中的个人自由解雇权是受限制使用的正确还是错误

2020-09-26 教育 155阅读
是正确的。
《事业单位人事管理条例》中的所谓“个人自由解除合同权”,是指第十七条“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同”,该条赋予事业单位职工解除合同权是受限制的:
一、《事业单位人事管理条例》第十七条在规定“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同”的同时,规定“但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外”,就是对前者的限制。
二、行使解除权必须提前30天,并且书面通知,也是对解除权的限制适用条件。
国务院
《事业单位人事管理条例》
第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
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