公务员考试采取的是优胜劣汰制，只有顺利通过笔试才会可能进入面试，通过了面试后才会离成为公务员更近一步。那么到底哪些考生能够进入面试呢？考生参加笔试后，笔试成绩排名靠前的才会有机会参加面试，具体面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下为1：3；10人（含）以上为1：2。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。（注：这一比例标准为2015年山东公务员考试招考政策，2016年的比例以最新招考公告为准）
那么考生到底要考多少分排名才会靠前，才会取得面试的机会，成功考上公务员呢。下面山东公务员考试网就带考生来一一剖析。
考生要确保进入面试一定要达到笔试最低合格分数线
笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格；如果某一职位没有考生达线则会取消录用计划。那么山东公务员考试笔试最低合格分数线到底是多少，难不难考，以下是山东公务员考试网（http://www.sdgwy.org/）总结的2012年—2015年山东公务员考试笔试最低合格分数线，供考生参考。
2015年山东公务员考试笔试最低合格分数线
2012-2014年山东公务员考试笔试最低合格分数线
由于，山东公务员笔试合格分数线不同于其他省份比较统一，历年山东公务员考试省直机关及各市（个别没有）都会划定自己的分数线，考生查看时要注意地区。以省直机关及直属单位为例，2015年笔试成绩合格分数线分别为50分，2014年笔试成绩合格分数线分别为45分，2013年笔试成绩合格分数线分别为50分，再看其他地区变化幅度差不多均在45-50分之间，个别公安机关职位为40分。
山东公务员考试网也特意查看了2015年山东公务员考试一些职位进入面试的成绩，以济南市考试录用公务员为例，全市有776人进入面试，70分以上的有203人，60分至70分之间的有562人，少于60分的有11人，其中进入面试最高成绩为76.75分（济南高新技术产业开发区管理委员会孙村街道办事处，综合管理职位），最低成绩为55.85分（章丘市食品药品监督管理局镇（街）食药所，医疗器械监管职位）。从上信息可以看出面试最低成绩要远高于笔试最低合格分数线，因此考生不必过于担忧这一限制，只要认真复习备考就一定可以达到这个分数线。
是否进入面试也要看报考职位竞争激烈程度
报考岗位竞争激烈程度是决定考生是否进入面试的重要因素之一。如果某一职位招聘1人，报名人数为1000人，那就是千里挑一，即使这1000人中有一般是打酱油的，做了公考炮灰，那还有500人来竞争一个职位，说不定一分之差，名次却相隔甚远，而招聘1人的职位只有前3名才会进入面试，竞争是何等激烈，想要进入面试没有真才实学简直是难于上青天。因此，考生想要增加自己进入面试的几率可以做的：一是选择一个竞争力小一点的职位报考；二是努力提升自己的答题水平，有了真才实学就无惧于任何激烈的竞争。
笔试第一，也不一定能考上公务员
笔试成绩不是最终的成绩，考生是否笑到最后还要看笔试、面试综合成绩。山东公务员考试网查看2015年山东公务员考试总成绩，发现山东公务员面试考生成绩均比较高，甚至达到87、88分，80分以下的少之又少，很多原来笔试排名第一的考生综合成绩却不如人意，被后面的考生逆袭，相信这些考生一定很懊悔，面试失利公考也就失败了。山东公务员考试网提醒考生笔试取得高分后也不要高兴的太早，还是要好好准备面试，只有笑到最后才会是最终的胜利者。
公务员考试的竞争是很激烈的，如果考生想仅凭运气是很难考上公务员的，因此最关键的还是考生自己要正在重视起来，认真备考复习，怀揣梦想，永不放弃。
